El contrato que debe firmar,
y no el que se descarga de internet
Conteste unas preguntas y reciba un contrato individual de trabajo redactado conforme a la Ley Federal del Trabajo vigente, con sus anexos, en Word para ajustarlo y en PDF para firmarlo. Antes de emitirlo, el sistema verifica que la jornada, el salario y el periodo de prueba estén dentro de la ley.
¿Quién contrata?
El patrón puede ser una empresa o una persona física.
Dictámenes sobre el candidato (opcionales)
Revise lo capturado
El contrato se emite con estos datos. Una vez generado se descuenta uno de su saldo, aunque puede volver a partir de lo capturado para el siguiente.